Había una vez dos niños que se encontraron en una plaza. No se conocían, pero eso no fue un obstáculo. Con una simple mirada y una sonrisa, comenzaron a jugar. Construyeron castillos de arena, imaginaron mundos fantásticos y en cuestión de minutos, eran grandes amigos. No había prejuicios…
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Los adultos, en cambio, a menudo olvidan esta forma de aprender. Se aferran a estructuras, temen equivocarse y ponen barreras a la interacción. Sin embargo, cuando se introducen actividades lúdicas en los entornos laborales y formativos, se reviven estas habilidades innatas. Los participantes bajan la guardia, se conectan más rápido y retienen mejor lo aprendido.